四川高职扩招毕业难不难
近年来，随着社会对高等教育的需求不断增加，四川高职院校纷纷进行扩招，吸引更多学生报考。然而，伴随着扩招的增多，一些人开始关注毕业后就业的难题。
就业压力加大
随着高职扩招规模的增加，毕业生数量也在逐年增长。然而，就业市场并没有相应地扩大，导致就业压力逐渐加大。尤其是一些热门专业和行业，竞争更加激烈。毕业生们需要付出更多的努力去寻找适合自己的工作机会。
职业技能培养不足
尽管高职院校的教学目标是培养应用型人才，但一些学生在校期间仍然存在职业技能培养不足的问题。一方面，学校的教学资源有限，无法满足每个学生的个性化需求；另一方面，一些学生对于实际操作和实践经验的重要性认识不足。这导致一些毕业生在就业市场上面临竞争力不足的问题。
专业对口度较低
在高职扩招的过程中，有些学校为了吸引更多的报考者，开设了一些与市场需求不太相关的专业。尽管这些专业可能在招生时受到欢迎，但在就业时却存在专业对口度不高的问题。很多公司更倾向于#那些专业对口度高、技能实用的毕业生，这给非热门专业的毕业生带来了就业难题。
解决方案
面对高职扩招毕业难题，需要采取一些措施来解决。首先，学校应加强对学生的职业素养培养，提高毕业生的就业竞争力。其次，加大对学生的职业技能培训力度，提高他们的实践能力和操作技能。此外，学校还应与企业建立更紧密的联系，了解市场需求，调整专业设置，提高专业对口度。
总之，四川高职扩招给毕业生就业带来了一定的挑战。但只要学校、学生和社会各方面共同努力，通过加强职业素养培养、提高职业技能水平和调整专业设置等措施，相信可以为毕业生创造更多就业机会，解决毕业难题。
