四川教师中高职评审程序
四川省教育厅规定，中职、高职教师聘任工作必须按照一定的程序进行。以下是四川教师中高职评审程序：
第一步：提交材料
申请人需要向学校提交个人简历、聘用协议、学历证书、职称证书等相关材料。同时，学校要求申请人填写《中职教师聘任申请表》或《高职教师聘任申请表》，并加盖单位公章。
第二步：材料审核
学校负责对申请人提交的材料进行初审，审核是否符合聘任条件和资格要求。对于符合条件的人员，学校将组织现场考试。
第三步：现场考试
现场考试主要测试教师的教学能力、专业知识和应变能力。考试形式包括教学演示、教学设计等环节。考试时间一般为1-2小时。
第四步：综合评定
综合考虑申请人的个人素质、学历、职称、工龄、考核情况等因素，学校将对每个申请人进行评定。评定结果分为“优秀”、“合格”和“不合格”三个等级。
第五步：公示
学校将评审结果在门户网站上进行公示。公示时间一般为7天，公示期间接受社会各界的监督和举报。
第六步：聘任
经过公示无异议后，学校将颁发聘书给被聘用的教师。被聘用的教师应当认真履行聘用协议，尽职尽责，为学生的成长和发展贡献力量。
以上是四川教师中高职评审程序的详细介绍。希望能够对广大教师聘任工作有所帮助。
