四川省中高职衔接
中高职衔接是指中等职业学校和高等职业学校之间的教育衔接，旨在提高中职毕业生的升学率和就业率。在四川省，中高职衔接一直受到政府和社会的重视，为学生提供更好的发展和就业机会。
政策支持
为了促进中高职衔接的顺利进行，四川省制定了一系列政策来支持这一过程。首先，省政府鼓励高等职业学校与中等职业学校建立合作关系，开展联合培养项目。其次，对于符合条件的中职毕业生，可以享受高校的专项招生计划，提高录取机会。此外，四川省还鼓励企事业单位与职业学校合作，提供更多实习和就业机会。
课程设置
为了更好地实现中高职衔接，四川省对中职和高职的课程设置进行了调整。中职学校注重基础知识和实践技能的培养，高职学校则更加注重专业知识和实践操作的训练。在中高职衔接的过程中，四川省逐渐增加了高职学校对中职学生的课程认可度，使得中职学生顺利进入高职学习。
师资培养
为了保证中高职衔接的质量，四川省注重师资培养工作。中职教师和高职教师都需要接受相关的培训，提高教学能力和实践经验。同时，四川省鼓励高职学校的教师到中职学校进行实践教学，提供指导和支持，促进中职学生的成长和发展。
实习就业
中高职衔接的最终目标是让学生顺利就业。为了实现这一目标，四川省加强了中高职学校与企事业单位的合作，提供更多的实习和就业机会。高职学校积极引导学生选择适合自己的实习单位，并提供相关指导和培训。同时，企事业单位也通过参与中高职衔接，获取更多优秀的人才资源。
总结
在四川省，中高职衔接是促进学生就业和个人发展的重要举措。政府的政策支持、课程设置的调整、师资培养的加强以及实习就业的保障，都为中高职学生提供了更好的机会和平台。相信通过各方的共同努力，中高职衔接将不断取得更好的成果。
