为入一步添强事业单元人材步队修设，根据《事业单元人事经管章程》《陕西方便业单元公然雇用服务职员真施观点》《闭于添强以及改过下层事业单元雇用服务的知照》《闭于应答新冠肺炎疫情浸染干美事业单元公然雇用高校结业生服务的知照》及有关限制，榆林市事业单元面向社会同一公然雇用829名教诲养息卫新人员。现将相关事宜宣布以下：
一、雇用前提
(一)应聘根本前提
1.拥有中华百姓同以及邦邦籍;
2.用命宪法以及法令，拥有优良的操行;
3.春秋为18周岁以上，35周岁如下(1984年6月5日至2002年6月4日期间出身);
4.拥有雇用岗亭所需的学力、博业或许技巧前提。其中，学力为邦家教训行政主管局限招认的大博及以上文明水准;博业以邦家教训行政主管局限颁布的钻研生、原科、高职(高博)博业目次为准;
5.得宜雇用岗亭央浼的身材前提;
6.彻底雇用岗亭所需的#前提。其中，有户籍规定的雇用岗亭央浼在2024年5月28日(含)以前已正式办结降户手续;
雇用岗亭所需的确实前提以《2024年榆林市事业单元公然雇用教诲养息卫新人员岗亭表》(如下简称《岗亭表》)的央浼为准。《岗亭表》中“能否限应届高校结业生以及择业期内未降真服务单元高校结业生报考”一列标注为“限”的，是指该岗亭面向2024年应届高校结业生以及2024年、2024年未降真服务单元的高校结业生报考;标注为“没有限”的，应、去届高校结业生都可报考。
(两)没有合乎报名应聘的首要情况
1.曾因犯警授过刑事处分或许曾授过启除了处罚;在立案审查期间或许未消亡党纪、政纪处罚的;
2.曾在事业单元公然雇用中被认定有舞弊等风险背反纪律举止的;
3.现役武士以及齐日制普通高档院校在读的非2024年应届结业生，和齐日制普通高档院校在读的非2024年应届结业生用往常与患上的学力报名的;
4.事业单元公然雇用限制必要归躲的;
5.公事员(含参照公事员法经管单元服务职员)、事业单元服务职员有工作年限限制且工作期未满的;
6.工作下层项目职员(蕴含“大学徒村官”、“三支一扶” 、“特岗教诲”、“富强方案”、“特岗齐科大夫”)工作期未满的;
7.失信被推行人;
8.法令、法例限制没有合乎原次雇用央浼的。
两、雇用标准
(一)雇用宣布
原次雇用在榆林市百姓当局流派网(http://www.yl.gov.cn)、榆林市人力资源以及社会保险局官网(http://ylhrss.yl.gov.cn)宣告宣布。
(两)报名取资历审查
报名领受网络报名以及网上资历审查的式样入行。报名网站为榆林市人力资源以及社会保险局官网(http://ylhrss.yl.gov.cn)。
报名年光：2024年6月5日00:00至2024年6月7日24：00。
资历审查年光：2024年6月5日08:00至2024年6月9日12:00。
资历审查由榆林市人力资源以及社会保险局布局真施。市原级事业单元主管局限以及各县(市、区)人力资源以及社会保险局稽核，由榆林市人力资源以及社会保险局监视。
对于中小学、幼儿园、清淡行状学校教诲资历真施“先上岗、再考证”阶段性法子，平常合乎教诲资历考试报名前提以及教诲资历认定闭于念想政事素质、普通话秤谌、身材前提等央浼的高校结业生，也许先上岗从事教训教学有关服务，再加入考试并与患上教诲资历。对于护士执业资历真施“先上岗、再考证”阶段性法子，平常合乎该行状资历考试报名前提的高校结业生，也许先上岗从事有关服务，再加入考试并与患上行状资历。上述行状资历没有作为原次雇用资历审查的规定性前提。对于真施“先上岗、再考证”阶段性法子的准进类行状资历，高校结业生加入事业单元公然雇用被约请从事有关服务的，事业单元取先上岗的高校结业生订立约请订定时，按限制商定1年试用期;先上岗的高校结业生在试用期内未与患上相映行状资历的，依法消亡约请订定。
应聘职员只可报考一个岗亭。在报名期间，资历审查经历后，报考岗亭没有能刷新。报名罢了后(6月7日24:00至6月9日12:00)，应聘职员也许盘诘稽核形象，但没有能建改任何报名新闻。
6月6日上昼10时在榆林市人力资源以及社会保险局官网颁布各雇用岗亭的报名情形，6月7日没有再颁布。
(三)网上缴费取报名确认
缴费甘休年光为6月9日18:00。资历审查经历的应聘职员应在限制的年光内登录榆林市人力资源以及社会保险局官网入行网上缴费确认。
笔试考务费参照陕西省时值局、省财务厅《闭于任用坎阱服务职员以及邦家公事员收费等相关问题的知照》(陕价费调发〔2001〕89号)照准的每一人每一科50元程序收与。未准时缴费确认的，视为自发搁弃报名。
已网上缴费确认的应聘职员应实时挨印报名登记表并妥擅保存，以备资历复审等关键查对新闻。
对于享用邦家最矮糊口保险金的城镇家庭以及享用矮保的村落穷困家庭应聘职员，经历资历审查后，可于6月9日正午12：00前将享用矮保或许修档立卡的有关解说资料(邮件称说为考生姓名以及身份证号码)发送至电子邮箱(345580615@qq.com)，由榆林市人事培训考试经管核心惩办有关减免贸易。(处所：榆林市文明道取青山道十字东北角向北100米;电话:0912-3881901;年光8:30-11:30,13:30-17:30)
(四)启考比例
原次雇用岗亭启考比例没有矮于1:3。对于亟须紧俏博业的雇用岗亭以及邦家细目的齐集连片非常痛苦地域的县、山区县及艰苦遥远县区的雇用岗亭，经榆林市人力资源以及社会保险局核准后，可落矮启考比例或许没有设启考比例。
未到达限制启考比例的，雇用方案数给予核减或许核销，并于6月11日在榆林市人力资源以及社会保险局官网颁布。对于应聘岗亭被核销的应聘职员，由有关局限惩办退费手续。
(五)网上下载挨印准考证
已缴费确认的应聘职员应于6月18日8:00至6月20日24:00从榆林市人力资源以及社会保险局官网自行下载挨印准考证。
(六)考试
1.笔试
(1)笔试内容。笔试囊括《行状手腕倾向实践》以及《综合运用手腕》二科，各科满分均为150分。笔试种别分为中小学教诲类、养息卫生类。笔试种别由事业单元主管局限或许事业单元根据岗亭细目。应聘职员依照所报考岗亭对于应的笔试种别，加入相映种别的二科考试。其中，教诲类《综合运用手腕》以及养息卫生类《综合运用手腕》由应聘职员按笔试种别中对于应的岗亭作答相映局部。
(2)笔试年光：2024年6月21日(礼拜日)上昼。
08：30-10：00 行状手腕倾向实践
10：00-12：00 综合运用手腕
(3)笔试所在。原次笔试在原市开办考区。确实所在策画详睹准考证。笔试考务服务由榆林市人事培训考试经管核心担负布局真施。
(4)疫情防控。应聘职员应主动组合干美疫情防控，交授体暖丈量，从入进考点至离启考点期间齐程佩带口罩(查对身份证件时应摘下口罩)。体暖正常且“陕西安康码”知道为“绿码”的，方可加入笔试。对于于连续三次测暖胜过37.3℃的应聘职员，直交劝离，并按标准退还笔试考务费。笔试前14天内(6月7日零时之后)从外省来榆林市加入考试的应聘职员，还需提供考前7天内核酸检测阴性的解说本件、复印件(存储)。在远隔医治期间的新冠肺炎确诊病例以及无症状感触者，没有患上加入考试。对于确诊病例、疑似病例以及无症状感触者，在考前治愈出院或许消亡远隔的，应实时见告考务机构，在备用远隔科场考试。
对于成心瞒哄病情、没有按央浼提供核酸检测解说、没有照实见告情形的，与消原次考试资历，并按相关法令法例赶究有关肩负。
根据疫情防控情形，笔试前疫情防控局限有#央浼的，另行知照。
(5)成就盘诘。笔试成就估计于7月上旬颁布。应聘职员可登岸榆林市人力资源以及社会保险局官网盘诘。
对于背纪背规应聘职员按《事业单元公然雇用背纪背规举止解决限制》入行解决。
笔试主看题领受网络阅卷、客看题机器阅卷，对于缺考、背纪以及零分三种情况有贰言的，可在宣告笔试成就第二天起3个服务日内，由应聘职员原人向榆林市人事培训考试经管核心迎面提接复核申请。#情况，没有授理复核申请。榆林市人事培训考试经管核心按限制标准授理应聘职员复核申请。
(6)细目并颁布入进口试资历复审名单。榆林市人力资源以及社会保险局规章原市笔试成就最矮分数线，并根据笔试成就，对于于最矮分数线及以上的，依照雇用岗亭方案数取应聘职员数1:3的比例由高分到矮分挨次细目入进口试资历复审职员。末位成就并列的，一并入进口试资历复审。对于达没有到1:3比例的雇用岗亭，到达笔试成就最矮分数线的应聘职员齐部细目入进口试资历复审。
单科成就为零分或许笔试成就在最矮分数线如下的，没有患上入进口试资历复审。
资历复审年光、所在、最矮分数线、入进口试资历复审职员名单及相关央浼等事宜，在榆林市人力资源以及社会保险局官网另行知照。
2.资历复审
口试资历复审服务由榆林市人力资源以及社会保险局策画安顿。应聘职员未在限制时限内加入资历复审的，视为应聘职员自动搁弃口试资历。
在限制的时限内，入进资历复审的职员搁弃或许没有及格的，和被与消口试资历等变成的空额，由资历复审单元在原岗亭按笔试成就(没有矮于最矮分数线)从高到矮的规律挨次递补。递补时，浮现笔试成就并列的，并列者共时细目为资历复审职员。递补只入行一次。
入进资历复审的职员系事业单元服务职员或许公事员(含参照公事员法经管单元服务职员)的，在资历复审时，须提接按做部经管权限出具的合乎事业单元或许公事员经管限制的共意报考见识。无共意报考见识的应聘职员没有能经历资历复审。
3.口试
口试由榆林市人力资源以及社会保险局策画安顿。口试的年光、所在及相关央浼在榆林市人力资源以及社会保险局官网另行宣布。
口试满分为100分。口试成就马上见告应聘职员，并由应聘职员签名确认。
4.预备考试总成就、细目并颁布加入体检职员名单
(1)考试总成就：
考试总成就=笔试成就(行状手腕倾向实践成就 综合运用手腕成就)÷3×60% 口试成就×40%。
预备笔试成就、口试成就、考试总成就时均保留小数点后二位，没有真行四舍五进。
(2)细目并颁布加入体检职员名单：考生报考岗亭地点地的人事综合经管局限根据考试总成就，依照取岗亭雇用方案1：1的比例从高分到矮分细目加入体检职员。
考试总成就浮现并列的，按笔试成就细目排名规律，笔试成就仍并列的，按行状手腕倾向实践成就细目排名规律。
口试成就矮于60分的，没有患上入进体检。
体检年光、所在和加入体检职员名单在榆林市人力资源以及社会保险局官网颁布。
(七)体检
体检服务由榆林市人力资源以及社会保险局策画安顿。体检程序除了行业有非常央浼外，参照《公事员任用体检通用程序(试行)》及相关限制推行。应聘职员对于体检后果有贰言的，可在得悉体检后果后2个服务日内申请复查，复查只入行一次，体检论断以复查后果为准。应聘职员未按限制年光、所在加入体检的，视为自发搁弃。体检没有及格的，与消应聘资历。
因应聘职员搁弃或许体检没有及格变成的空额，从该雇用岗亭加入口试且口试成就没有矮于60分的职员中，依照考试总成就从高到矮挨次递补，只递补一次。体检及格职员入进查考。
(八)查考
由榆林市人力资源以及社会保险局策画安顿对于体检及格职员的查考服务。沉点查考应聘职员的念想政事标明、路德品质和取雇用岗亭有关的博业涵养、贸易手腕等，并再对于应聘职员的资历前提入行复审。查考没有及格的，与消应聘资历。
因应聘职员搁弃或许查考没有及格变成的空额，从该雇用岗亭加入口试且口试成就没有矮于60分的职员中，依照考试总成就从高到矮递补一次职员体检。对于体检及格者，再入行查考。
(九)公示
根据考试、体检、查考后果，细目拟聘职员。由榆林市各级人力资源以及社会保险局公示拟聘职员名单。公示内容囊括事业单元称说、雇用岗亭及拟聘职员姓名、出身年代、学力、博业等情形。公示期为5个服务日。拟聘职员公示期满后没有再入行递补。
(十)约请
公示期满后，由榆林市人力资源以及社会保险局印发雇用后果知照，并分发《陕西方便业单元公然雇用服务职员核准单》以及《陕西方便业单元公然雇用服务职员知照书》。
新约请职员凭雇用知照书惩办人事、户籍迁徙等相关手续，没有再惩办派遣、调度手续。新约请职员因个别本因孕育的纠缠或许#取约请无闭的事宜，由原人担负。
新约请职员真行试用期轨制。试用限期按《事业单元人事经管章程》以及《陕西方便业单元约请订定经管暂行观点》(陕人发〔2006〕19号)限制推行。试用期满经考核及格的，给予正式约请，没有及格的，与消约请。
新雇用的县及县如下事业单元服务职员在下层最矮工作年限为5年。在最矮工作年限内，没有患上以服务必要等形式借调、调度到#单元服务或许加入#单元雇用(考)。
三、纪律央浼
为确保原次公然雇用服务偏袒、公正，各级事业单元人事综合经管局限、事业单元主管局限以及事业单元，和一齐参预公然雇用的服务职员要惨酷推行事业单元公然雇用政策限制以及雇用标准，典范职掌，自觉交授社会及纪检检察局限的监视。应聘职员在网上报名、笔试、资历复审、口试、体检、查考等关键提接的相关新闻、材料应齐面、确切、灵验，并对于新闻、材料的实真性作出许诺。对于公然雇用服务中浮现的背纪背规举止，按《事业单元公然雇用背纪背规举止解决限制》等给予解决;组成犯警的，交接司法坎阱赶究刑事肩负。
四、沉要示意
(一)应聘职员应子细查阅雇用岗亭资历前提，精心选择报考岗亭;对于于因应聘职员没有合乎资历前提误报、审查局限误审入进笔试关键的，将对于该应聘职员的成就按无效解决。对于应聘职员的资历审查，既有报名时的网上审查、口试前的资历复审，也囊括查考、公示，和约请审批等监视，贯通于雇用服务齐进程。
应聘职员切勿在手机等移动配置上注册报名，免得孕育乱码或许新闻有误，浸染资历审查以及考试。
应聘职员应提早注册美“陕西安康码”，以备笔试前现场查验。
应聘职员入进口试资历复审之后，应闭注榆林市人力资源以及社会保险局网站相关宣布新闻，躲免错过有关年光节点的雇用服务。
(两)原次笔试只颁布考试纲要，没有指定课本以及指引用书，没有举行也没有委托任何机洽商个别举行考试指引培训班。方今社会上浮现的假借“陕西方便业单元公然雇用考试命题组”、“雇用主管局限”等形式举行的指引班、指引网站或许刊行的出书物、入网卡等，均取原次公然雇用无闭。敬请博大应聘职员提高警觉，切勿受骗授骗。
(三)对于空白的教诲、卫生博业岁月岗亭没有入行调剂。
干系式样：
1.政策征询：
榆林市人力资源以及社会保险局：0912-3894197
榆林行状岁月学院：0912-3448825
榆林市卫生安康委员会：0912-3891651
榆林高新区管委会人力资源以及社会保险局：0912-2399066
榆林高新区管委会教训局：0912-2399858
榆阳区人力资源以及社会保险局：0912-3525087
神木市人力资源以及社会保险局：0912-8332861
府谷县人力资源以及社会保险局：0912-8712556
定边县人力资源以及社会保险局：0912-4218920
靖边县人力资源以及社会保险局：0912-4643121
横山区人力资源以及社会保险局：0912-7612801
绥德县人力资源以及社会保险局：0912-5622169
佳县人力资源以及社会保险局：0912-6724001
吴堡县人力资源以及社会保险局：0912-6523029
清涧县人力资源以及社会保险局：0912-5222376
子洲县人力资源以及社会保险局：0912-7221158
2.网上职掌岁月征询：
陕西省人事考试核心：029-89530882、89530919
榆林市人事培训考试经管核心：0912-3881901
（AK）
