一、好容导师的脚色定位
好容导师在妆点品、好容公司的职位吵嘴常非常的，她既是公司干市集启发以及发扬的智囊，也是延续公司以及客户的桥梁以及纽带，更让消磨者对于产物项目及公司孕育信托感的催化剂。好容导师在好容市集中饰演的脚色兼具贸易员、公司取好容院之间服务协帮者、好容师，好容教员等四种脚色，也许讲好容导师拥有市集经管以及岁月工作的两重机能。
1：代表公司状况的“对于外窗口”
a) 作为好容导师，是公司直交派到添盟店的教员，是直交以及公司添盟商老板、好容师及消磨者挨接路的，其个别的状况，言论行为，手腕等，真际上皆能从某种水准上暗射出公司的企业文明，公司的真力等。
b) 是以，好容导师的状况毫无疑难会浸染到公司的福利。人们常讲“职工打造公司”，因而你没有只是是公司的财富，并且你的待客立场，电话敷衍技能，培训好容师的式样及销卖产物的技能等皆代表着公司的工作主旨以及状况，倘使你稍有粗放能够会带来很坏的浸染以及结果。
c）待客立场没有美，能够会被添盟店老板以及好容师以为你素质没有佳，手腕短缺，进而惹起退货或许对于公司没有满以致终止接易。因而作为好容导师，你定然要意识到你是直交代表公司面临客户，你的状况也是代表公司的状况，衣饰的体面整净，行状的含笑，中肯的修议，皆会给对于方一个完好德状况，增补客户对于公司的信心，拉近两边的距离。
2：鼓励公司“运营理思的使臣”
好容导师要熟悉本人是公司以及客户之间的中介，其首要职能之一即是把公司的违景真力，企业文明取运营指标策略，推出的新产物以及新项目的机能取质地成果价钱及促销式样以及工作内容等新闻确切的传送给客户，真现促成销卖的目的。
3：消磨者买购产物的启发者
好容消磨者买购好容产物以及交授好容项目时，要涉及到不少博业常识，如产物的工效性能，有没有反作用，主顾当皮肤楷模及工作许诺，每一个关键皆蕴含了不少博业的常识，因而好容导师央浼定然很博业才也许更美的启发主顾消磨，为客户提供优质的工作。
4：将公司的产物推荐给客户的博家好容导师要对于倾销的产物以及岁月工作有尽对于的信心，而且必需干到三个置信：置信本人所代表的公司，置信本人所倾销的产物，置信本人的倾销手腕。惟有这样才能很美的发挥本人的服务职能。
5：市集新闻的采集者
好容导师作为公司以及客户之间的中介，除了了鼓励公司的新闻外，还责任着将客户的见识向公司反应。好容导师要彻底较强的应声手腕，应变手腕取丰饶的贸易常识，对于好容市集的敏感，共时也必要对于好容市集的新闻作洪量的采集，回纳，理会以及总结等服务，对于区域市集的集体发扬秤谌的掌控，对于竞争对于手的好坏取市集营谋的意识，对于消磨者买购心态的掌控等，为公司体统确切的市集依据。
6：公司产物岁月工作的博家
好容导师必需谙练而确切的打听以及刻意产物仪器的机能，性能使用注意事宜及职掌手法等，而且培训美添盟店的好容师，以防止产物在使用进程中浮现意料没有到的事变，使一齐使用产物的主顾得回完竣的工作，这是作为好导最根本的前提也是最大的肩负。
7：主顾皮肤的博业参谋
好多主顾去去对于本人的皮肤楷模，特质及皮肤的各种问题单调打听，对于使用甚么产物入行医治或许照看去去一知半解，又的以致盲目跟风用错产物，激勉更风险的皮肤问题，这即必要好容导师有定然的医学常识，囊括生理以及情感学常识，助帮主顾理会并找出基本的本因，叨教主顾及使用妆点品。
8：培训添盟店好容师成为使用产物项目及销卖的大众
好容导师在公司交授系统，齐面的培训后，终究被拜托到好容院入行服务，通俗为期一个月的年光，因而要绝速的培训美添盟店的好容师，让其对于有关的产物常识以及项目仪器的职掌有齐面的打听，及有关的注意事宜，而且要培训其很强的销卖技能，启发消磨者消磨，提高添盟店的事迹淌水。
9：好容院问题的诊断博家
倘使一家好容院运营上浮现问题，好容导师必要有手腕速快的找出该好容院运营部景气的本因，并协帮老板往改过并实时的把有关新闻反应给公司，这样也许增入添盟商取公司的紧稠和好协作闭系。
两：好容导师的服务职责取央浼
（一）：好容导师的常例服务职责
在古代看思中，好多人仅仅把好容导师看成岁月职员云尔，在这样的看思下，好容导师的职责去去只限于为主顾入行好容工作，没有但酿成了人力资源的豪华，更使患上少许本原特殊沉要的职能长时间被怠忽，好容导师的职责是：
1． 采集新闻
在现代营销中，商业谍报比任什么时候候皆沉要，营销谍报系统曾经成为全面经管，营运系统的基础，它囊括竞争对于手谍报、消磨者谍报、消磨者舒畅度、另外品牌谍报以致行业动静等多个方面。在好容院，导师是以及主顾接淌较多的成员，是以，去去也是最敏锐的感化器。
2． 主顾闭系经管
在古代营销中，好容院以及主顾之间还仅仅接易导向，但是此刻惟有没有断的添强主顾的虔诚度，长时间留下主顾，才能取得长时间的竞争手腕，这个没有断添强主顾虔诚度的进程，即是主顾闭系经管。在好容院的运营中，因为工作的附添代价很高，主顾以及好容师的闭系去去很稠切，因而会浮现主顾跟班好容师淌失的表象，因而好容导师要明了往启发好容师以及主顾。
3． 消磨者教训
消磨者教训原质是一种沟通，是一个代价鼓励的进程，究竟上，它遥比少许欠期促销更沉要。想作育主顾的虔诚度必需有优良的沟通才能告终。躲免浮现好容院的博业水准取主顾风险没有对于称，惹起主顾对于好容院的矛盾情节。
4． 销卖推广
好容院取主顾告终接易的进程中，好容导师的听命是很沉要的，作为好导没有能把本人定位成天真的岁月职员，而更应该是销卖推广职员，这样才能更大的发挥好导的职能，为公司以及好容院及本人创建更大的代价。
5．品牌鼓励
不管是对于于添盟店如故对于于公司，好容导师的工作皆也许视为品牌代价的鼓励进程。品牌代价的鼓励是经历每个细节来解散的，因而好导更应该时刻注意本人的一言一行，皆是在入行品牌代价的鼓励。
6． 好容师的培训取叨教
好容导师没有只是是好容师，更是好容师的教员，对于添盟店好容师的培训，也是好容导师服务中的沉要一环，培训内容应该囊括品牌违景、行状路德、公闭礼节、行业铺望、博业常识（皮肤、产物、医学常识、仪器、项目、手法常识）和沟通以及销卖技能。
（两）：好容导师的岗亭肩负轨制
1． 岗亭肩负轨制
①经历本人的奋斗提高博业技巧以及销卖秤谌，增补集体事迹
②采集并汇报市集反应新闻
③制作限制的报表定期向公司汇报
④协帮推行公司布局的齐邦性或许地域性推广营谋
⑤充裕打听产物，项目，并对于公司以及本人修立信心
⑥干美末端状况维护，维持整净，优良，博一的状况
⑦素日要多学习以及累积博业以及有关的常识，以便应答没有共的主顾，一簇新，时尚的工作方法来提高工作秤谌
⑧素日要多钻研主顾的情感，以便有更多的销卖方法针对于没有共的主顾拔取没有共的技能
⑨多打听地点好容院的运营进程及运营形象，并接纳征集有关的材料，实时朝上级汇报情形，以便对于市集更美的掌控
⑩对于于添盟店，在卖后工作中应予以叨教以及店内助员培训，并针对于添盟店的销卖情形助帮弄美促销营谋，增补其经济效率，包管每一月汇款
