一学校简介
河南水利取环境行状学院是一所经河南省百姓当局照准、教训部存案的拥有齐日制普通高档学力教训招生资历的省属公办高档行状院校。学院拥有65年办学力史，现有郑州花圃道校区、郑州航空港校区和漯河校区、信阳校区，占大地积712亩。学院现为齐邦水利行状教训演示院校、河南省行状教训品牌演示院校、省级文化学校、齐邦水利文化单元、河南省省级优质高档行状院校立项修设单元、齐邦优质水利高档行状院校立项修设单元、齐邦现代学生制试点院校。学院设有水利工程系、土木匠程系、电机取新闻工程系、经济经管系、环境工程系等5个教学系40个高职博业，在校生9000余名，现有教员工519人， 副高级职称以上教诲占30%，专士、硕士学位教诲占75%，结业生一次性即业率比年维持在96%以上，人材作育质地深患上用人单元及社会奖赏。
两雇用服务布局头领
学院设置由首要头领任组长，#院头领任副组长，人事处、教务处、纪委（检察处）以及各用人局限担负人构成雇用服务头领小组，头领小组下设办公室。人事处确实担负雇用的布局、协和服务。
三雇用岗亭、博业及人数
根据学院发扬必要以及职员岗亭空白情形，雇用38名硕士钻研生及以上学力职员，首要岗亭职责是教学、科研，根据服务必要，局部博业的硕士钻研生共时策画院内兼职从事岁月工作或许经管服务。详睹附件1《河南水利取环境行状学院2024年雇用教诲一览表》。
四雇用前提
（一）应聘职员的根本前提
1．拥有中华百姓同以及邦邦籍；
2．用命中华百姓同以及邦宪法以及法令，无背法犯警记载；
3．拥有优良的操行以及行状路德；
4．身心安康，拥有正常履行职责的根本素质以及身材前提；
5．普通高档教训钻研生及以上学力、硕士及以上学位，1989年8月31日之后出身。有在高校或许#企事业单元从事有关博业岁月服务体认者优先，拥有原博业中级以上博业岁月职务就事资历者春秋可适量搁阔；
6．雇用岗亭所需的博业以及#前提。
（两）有下列情况之一的没有患上报名应聘：
1．刑事处分限期未满或许者涉嫌背法犯警正在交授侦查的职员；
2．还没有消亡党纪、政纪处罚或许正在交授纪律审查的职员；
3．五年内曾在公事员招录、事业单元公然雇用考试中被认定有舞弊等风险背反雇用纪律举止职员；
4．邦家以及省另有限制没有患上应聘到事业单元的职员。
五雇用标准
（一）宣告简章
经历河南水利取环境行状学院网站及其别人才雇用网站面向社会公然宣告雇用新闻。
（两）报名年光
报名年光：2024年7月25日至2024年7月 31日
（三）报名式样
领受网上报名式样。考生将报名表(附件2、粘贴1寸相片）、文凭、个别简历等材料发送至有关博业干系人邮箱（相片文献名：身份证号码—姓名，制作准考证用）。邮件题目称说：结业学校 所学博业 学位学力 姓名 岗亭。如：北宇下范大学 念想政事教训 硕士钻研生 弛三 念政教诲。每一人限报1个岗亭，请应聘者盛大选报意愿。
（四）资历审查
根据岗亭雇用央浼，启铺应聘职员资历审查服务。拟于2024年8月7—8日在校园网站颁布经历资历审查职员名单（自行挨印准考证）。资历审查贯通雇用齐进程，一朝查真应聘职员资历没有符，随时与消应聘资历。
（五）考核
1．笔试。加入职员、年光、所在在校园网站颁布经历资历审查职员名单时宣布。笔试内容为应聘岗亭所需的公同常识，首要测评应聘者得宜岗亭央浼的常识秤谌以及贸易素质，满分100分。未加入笔试视为搁弃应聘资历。
2．口试。笔试后就入行（笔试现场知照）。口试年光没有胜过10分钟，内容为试教、答辩，满分100分。试教内容由应考者自选原博业课程中的某一节沉点内容（教案由原人设计，复印一式五份，口试前接口试博家）。未列席职员成就视为0分。
3．总成就=笔试成就×40% 口试成就×60%
4．加入口试必备：手写签字的报名表以及学力学位文凭、资历证件、获奖文凭复印件（装订
成册），学力学位文凭、资历证件、获奖文凭本件及原人住户身份证（本件考据后退还原人）。
（六）体检
体检对于象以岗亭雇用数，按1∶1的比例细目。如浮现搁弃体检或许体检没有及格者，由学校裁夺按报考共一雇用岗亭从高分到矮分的规律挨次递补。体检年光、病院另行知照，体检用度由个别接受。
（七）查考
体检罢了后，尔院对于体检及格者领受走访侦查、商谈、查阅档案材料等名义入行不苛、结子、齐面的查考。当查考浮现没有及格或许弃权，则从报考共一岗亭考核成就及格职员中从高分到矮分挨次递补。
（八）公示
体检、查考及格职员就为拟约请职员，拟约请职员名单在学院网站颁布。
（九）及第
应聘职员总成就矮于60分者，没有策画体检、查考，没有予约请。
拟约请职员须通过睹习期12个月（含试用期3个月），试用期满及格后，学院取约请职员订立约请做事订定。
六酬金
这次雇用的职员试用期及格者，给予约请并真行人事署理，享用取尔院在编教诲共等工钱利益酬金以及经管，按邦家限制交纳五项城镇员工社会保障及宿房公积金。
七#
1．资历审查贯通雇用服务齐进程，一经开掘没有合乎雇用前提、搞虚作假或许背反雇用限制的将与消其约请资历。
2．报考职员的各种学力学位须经邦家及相关局限认证，在学校牵制年光内未经历学力学位认证的按没有合乎约请前提解决。
3．原次雇用没有布局、没有委托举行任何以及考试相关的培训以及指引，没有指定考试温习用书，没有印制任何以及考试相关的指引材料。
4．应聘职员在雇用期间务必不时登录学校网站以及报名网站察看招考新闻，因考生原人本因浸染考核约请的，肩负自尊；务必包管电话流畅，因考生原人本因干系没有上者，视为弃权。
5．未绝事项及雇用进程中碰到的问题由原次雇用服务头领小组依照邦家、河南省相关限制推行。
6．根据报名、资历审查情形，尔院拥有细目加入考核职员、整合雇用岗亭及职数的权益。
人事处征询电话：史教员：0371—65821289（服务日），刘教员：0371—65821020（服务日）
校纪委检察室：0371—65821185
http://www.hnshy.cn/info/1052/11796.htm下载附件
