根据《河南方便业单元公然雇用服务规程》（豫人社〔2024〕55号）等有关文献限制，尔校拟面向社会雇用硕士结业生13名。联结尔校真际，制订原公然雇用计划。
一、学校简介
河南城修学院是河南省独一一因而工科为主、以“城修”为特色的多学科协和发扬的省属原科高校，也是齐邦仅有的以“城修”定名的二所原科高校之一。前后被受予齐邦结业生即业表率50强高校、河南最具即业竞争力演示院校、河南省最具公信力的十大教训品牌、河南高档教训质地社会舒畅院校等荣誉称谓。
学校占大地积1730亩，现有教员工1378人，其中博任教诲992人，拥有高级职称教诲368人，拥有专士、硕士学的教诲812人；特聘传授、说座传授、客座传授59人。学校面向齐邦31个省、直辖市、自制区招生，方今齐日制在校生20000余人。
学校设有土木取接通工程学院、经管学院、市政取环境工程学院、修筑取都会布置学院、动力取修筑环境工程学院、测画取都会空间新闻学院、艺术设计学院、预备机取数据科学学院、电气取把持工程学院、资料取化工学院、人命科学取工程学院、数理学院、番邦语学院、法学院、马克念主义学院、邦际教训学院、接续教训学院等17个学院。现有56个原科博业、7个博科博业，涵盖工、管、理、文、法、艺等八大学科门类。
两、公然雇用服务布局头领
学校设置由校首要头领任组长，#头领任副组长，人事处、教务处、科研处、纪委（检察处）的担负人工成员的雇用服务头领小组；头领小组下设办公室，办公室设在人事处，确实担负雇用的布局、协和服务。
三、雇用岗亭、博业及人数
详睹附件《河南城修学院2024年公然雇用服务职员一览表》。
四、雇用前提
（一）应聘职员必需彻底的根本前提：
1.拥有中华百姓同以及邦邦籍；
2.用命宪法以及法令；
3.拥有优良的操行；
4.拥有正常履行职责的身材前提；
5. 2024、2024、2024年普通高档教训硕士钻研生结业并取得硕士学位（2024年结业的需在2024年7月10日前与患上学力、学位文凭），第一学力为普通高档教训原科并取得学士学位，所学博业取雇用岗亭相符，原、硕博业相似或许相近，春秋在32周岁如下（1987年1月1往后出身）。
6.岗亭所需的学科博业以及另外前提，详睹附件《河南城修学院2024年公然雇用服务职员一览表》。
（两）有下列情况之一的没有患上报名应聘：
1.刑事处分限期未满或许者涉嫌背法犯警正在交授侦查的职员；
2.还没有消亡党纪、政纪处罚或许正在交授纪律审查的职员；
3.曾在公事员招录、事业单元公然雇用考试中被认定有舞弊等风险背反雇用纪律举止职员5年内没有患上加入原省内各级事业单元公然雇用；
4.邦家以及省另有限制没有患上应聘到事业单元的职员。
五、雇用服务标准
（一）颁布雇用新闻
原次雇用计划曾经省人力资源以及社会保险厅稽核存案，共时宣告在河南省人力资源以及社会保险厅（网址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教训厅（网址http://www.haedu.gov.cn）以及河南城修学院（网址http://www.hncj.edu.cn）网站，宣告年光为2024年5月17日至2024年5月27日。
（两）报名以及资历审查
报名拔取网上报名式样，请直交登录“河南省属大中博学校教诲公然雇用网上报名系统”（网址为：http://zhaopin.haedu.cn/default.asp?sid=28）入进或许经河南城修学院网站（http://www.hncj.edu.cn）链交入进“河南城修学院教诲雇用报名系统”入行报名。报名年光为2024年5 月28日至2024年6月1日，每一人限报尔校1个岗亭，请应聘者盛大选报。报名胜利后务必服膺登岸稠码，应聘者可凭此稠码登岸雇用系统盘诘个别有关新闻。
（三）现场报名确认以及资历核查
应聘职员需到尔校人事处入行现场报名确认以及资历核查，届时需携带的资料囊括：①原人身份证本件及1份复印件；②原人学力、学位文凭本件及一份复印件，2024年7月10日前结业但还没有结业的职员须提供硕士钻研生即读学校的结业生推荐表。经历现场报名确认以及资历核查的应聘职员方可与患上笔试资历。
沉要示意：雇用服务中的确实事项，请应聘职员随时闭注尔校网站，若原人没有实时赏玩有关新闻酿成结果的，肩负自尊。报名以及资历审查服务由尔校人事处担负；资历审查贯通雇用齐进程，一朝查真应聘职员资历没有符或许搞虚作假，随时与消应聘资历。应聘职员若需征询，请直交取尔校人事处干系。
干系人：闫守柱 郑化浦
干系电话：0375—2089083 2089192
（四）考试
考试囊括笔试以及口试（试说、答辩），在省人社厅、省教训厅叨教下，由尔校确实布局真施。
1.笔试。笔试满分100分，内容为应聘岗亭所需的公同常识以及博业常识，首要测评应聘者得宜岗亭央浼的常识秤谌以及贸易素质。笔试以关卷式样入行，笔试成就在笔试罢了后一周内涵尔校网站上颁布。
笔试时，雇用岗亭人数取经历资历审查人数未到达1:3比例的，相映递减雇用岗亭人数；笔试罢了后，若开掘某岗亭加入笔试人数形没有成竞争，与消该岗亭雇用；变更情形将实时在尔校网站上颁布。
2.口试（试说、答辩）。口试满分100分。口试人选根据笔试成就，按各岗亭拟雇用人数1:3的比例从高分到矮分细目。口试内容为原博业周围的基础理论、根本常识以及根本技巧。口试式样为试说以及答辩，根据博业特性，口试内容还也许蕴含真际职掌等。口试首要查考应聘职员的博业岁月秤谌、谈话表明手腕、理会讯断手腕等方面的综合素质。
口试关键将齐程录相。口试罢了后现场颁布口试成就；一齐岗亭口试齐部罢了后，当天在尔校网站上颁布成就。口试成就矮于60分者，将没有予约请。
口试当天若有关岗亭职员缺考形没有成竞争，与消该岗亭雇用。若有关岗亭职员缺考变成竞争，口试接续入行，成就灵验，未列席职员成就视为零分。
笔试、口试的年光、所在另行知照。
3.考试总成就=笔试成就×50% 口试成就×50%。
一齐应聘职员总成就矮于60分者，将没有予约请。
（五）体检以及查考
体检服务由尔校布局真施。体检职员根据考试总成就，按各岗亭拟雇用人数1:1的比例从高分到矮分细目，因考试总成就不异没法细目加入体检职员的，入行口试添试。体检职员名单在尔校人事处网站颁布，体检程序参照《河南省教诲资历申请职员体魄查抄程序（2024年建订）》。若体检浮现没有及格者或许搁弃体检者，由尔校裁夺能否从报考共一雇用岗亭者中按从高分到矮分的规律挨次递补。体检及格职员由尔雠校其念想政事标明、路德品质等入行查考，对于有背纪背规记载、和另外没有合乎应聘前提的职员，经核真后与消应聘资历。因查考没有及格浮现空岗时，没有再递补。
（六）拟聘职员公示
体检、查考及格职员就为拟约请职员。拟约请职员名单在雇用罢了后上报省教训厅，经省人社厅稽核后，在省人社厅网站上入行公示，公示期为7个服务日。
上报约请职员名单时，约请职员须提供有关学力、学位文凭的本件以及复印件，学力认证陈诉，平常能在“中邦高档教训学徒新闻网”、“中邦学位取钻研生新闻网”入行学力、学位认证的，提接电子认证陈诉挨印稿；没有能入行电子认证的，提接书面认证陈诉。
六、约请
经公示无贰言的职员，依据《河南省人力资源取社会保险厅省直事业单元约请职员知照》惩办有关手续，其工钱酬金按河南方便业单元相关限制推行。
七、纪律取监视
学校设置由纪委秘书任组长的公然雇用服务纪律检察小组，担负对于雇用服务入行监视检察，对于举报以及申报入行侦查查处。对于搞虚作假，和在考核进程中做弊的应聘职员，一经查真，将与消其应聘以及约请资历。对于背反公然雇用纪律的服务职员，视情节轻沉，予以相映解决。
征询电话：0375—2089083/2089192（河南城修学院人事处）
监视电话：0371－69691975（省教训厅人事处）
0371－69690394省人社厅事业处）
0375－2089310 （河南城修学院纪委）
附件：河南城修学院2024年公然雇用服务职员一览表
河南城修学院
2024年5月17日
附 件
来源：河南省人力资源以及社会保险厅网站
